灵活多样地开展线下学习活动

灵活多样地开展线下学习活动

改制后的企业党员基本上都是骨干,平时工作比较忙,没有整块的时间过组织生活,我们技术部门记得上次学习还是在十年前“保鲜教育”的时候进行过集中学习。

在工作间隙,可以挤出10-30分钟的时间用于学习。

我们应该想办法利用碎片化的时间,来有目的的进行党员学习。

三人为众,三个党员都可以组长一个党支部了。所以三人学习是最小的学习组织。
可以以一个学习发起人为主,将所要学习的内容(联系我们的工作实际),比如党章的各个条款、习主席讲话的一个段落发给另外两个党员的手机上,让三人都看相同的内容,然后挤10-30分钟时间三人聚到一起,集中讨论这个条款或这段话的内容,最后做出一个大家认同的结果,作为学习成果汇报给组织(还可拍摄下另外两人参加讨论时的照片)。

谭顺德 16:26 2017-12-3

例子http://300year.top/2017/12/03/nopaint/

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